岗位职责:
1、负责总部办公室日常管理，包括办公环境的规划和管理、办公秩序、办公文化、员工仪容仪表、行为规范；
2、负责公文（联络书、通知、公告、制度）的拟订、签发、催办及管理工作；
3、负责监督管理公司环境的修缮，办公物品的管理；
4、负责前台专员的管理及督导。
1、负责总部办公室日常管理，包括办公环境的规划和管理、办公秩序、办公文化、员工仪容仪表、行为规范；
2、负责公文（联络书、通知、公告、制度）的拟订、签发、催办及管理工作；
3、负责监督管理公司环境的修缮，办公物品的管理；
4、负责前台专员的管理及督导。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
举报
全选
申请职位
-
6-8千/月申请职位岗位要求：大专以上学历，人力资源管理，工商管理等专业优先。沟勇能力强，以及严谨的逻辑思维能力。 岗位职责：1.制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划。 2.负责组织起草，修改和完..
-
5-8千/月申请职位1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体..
-
5-8千/月申请职位1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体..
-
4-8千/月申请职位1、本科及以上学历，25-35岁； 2、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验； 3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程； 4、熟悉企业薪..
-
5.8-8千/月申请职位岗位要求： 1、熟悉门卫、车辆、基建、食堂管理； 2、行政管理工作经验3年及以上； 3、熟悉安全生产台账及日常操作； 4、其他交办的事宜。 工作地点：浙江省湖州市南浔区南浔大道2166号 注：包吃住..
-
0.6-1万/月申请职位任职要求： 1、人力资源管理，行政管理、机械专业、及相关专业大专以上学历； 2、有3年以上人力资源管理经验，有机械生产制造业经验者优先； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职..
-
4-7千/月申请职位岗位职责： 1.负责公司日常行政、人事管理的运作； 2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3.负责各类会议的安排工作及会议记录； 4.负责公司人员的考勤管理、薪资管理及处理人事纠..
-
4-8千/月申请职位工作经验：有行政类相关工作经验者优先； 福利待遇：五险一金、绩效奖金、高温补贴、通讯补助 岗位职责： （1）熟悉劳动合同法及相关法律法规，建立公司人才行政体系； （2）建立招聘体系，根据公司..
-
3-5千/月申请职位制定行政管理制度、流程，执行能力99%，及上级交办的其他事务
-
0.8-1万/月申请职位1.部门流程制度完善实施及团队建设管理 2.公司人力资源规划及人才招聘与配置 3.公司培训体系与绩效体系建立及实施 4.公司薪酬福利体系建立实施及员工关系管理 5.企业文化建设及相关活动开展、企业形..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：设计类
- 所在地区：广东-中山市-东凤镇
- 联系人：人事部
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：528415
工作地址
- 地址：中山市东凤镇安乐村创源路71号
