无锡伊格尔博格曼科技有限公司
工作地址:无锡市锡山区长泰国际城南A35幢。联系人:尚总:电话 +86 138 6179 1833
邮箱:renzhong.wu@wxburgmann.com
薪资范围:6000 ~ 10000 元/月
招聘岗位:行政人事部经理
福利情况:双休、餐补、社保等福利
岗位职责
1、据公司战略匹配人力资源方案和行动计划以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜;在人力资源部的保障下各部门协调好工作! 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源日常管理事宜; 5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责监督实施; 6、协助监督控制各部门绩效考评过程,并不断完善绩效管理体系; 7、协助推动公司理念及创建好企业文化建设! 8、协助部门经理完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、上级领导安排的其它工作。
任职要求
任职要求: 1、人力资源管理专业及相关管理类专业,大学专科及以上学历; 2、五年以上人力资源管理工作经验,丰富的人力资源各模块管理工作知识及实践经验; 3、熟悉国家、地区的劳动法律法规及政策; 4、具备战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具备解决复杂问题的能力,具备很强的计划性和执行能力; 6、优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力,高度的责任心、事业心。
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任职要求
任职要求: 1、人力资源管理专业及相关管理类专业,大学专科及以上学历; 2、五年以上人力资源管理工作经验,丰富的人力资源各模块管理工作知识及实践经验; 3、熟悉国家、地区的劳动法律法规及政策; 4、具备战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具备解决复杂问题的能力,具备很强的计划性和执行能力; 6、优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力,高度的责任心、事业心。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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1.2-2万/月申请职位岗位职责: 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施; 2.协助相关部门负责人制定并完善内部制度和操作流程; 3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源..
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1.2-2万/月申请职位岗位要求: 1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作,组织制定公司规章制度,发布有关事项的通告、通知等; 2、负责公司企业文化的规划及宣传工作; 3、负责公司运行过程中的..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、负责公司行政后勤及人力资源的组织管理工作,建章立制,维护公司管理形象; 2、负责公司安保保洁、食堂宿舍、车辆管理、企业宣传与对外关系等工作; 3、负责公司办公设备资产管理以及..
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7-8千/月申请职位1、负责公司人事行政管理(流程、制度、工具)体系维护与改进; 2、负责公司人事行政实务处理; 3、负责各部门工作衔接督导、反馈; 4、完成上级主管交办的其它临时性工作。 招聘要求: 1、熟悉制造..