无锡伊格尔博格曼科技有限公司
工作地址:无锡市锡山区长泰国际城南A35幢。联系人:尚总:电话 +86 138 6179 1833
邮箱:renzhong.wu@wxburgmann.com
薪资范围:6000 ~ 10000 元/月
招聘岗位:行政人事部经理
福利情况:双休、餐补、社保等福利
岗位职责
1、据公司战略匹配人力资源方案和行动计划以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜;在人力资源部的保障下各部门协调好工作! 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源日常管理事宜; 5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责监督实施; 6、协助监督控制各部门绩效考评过程,并不断完善绩效管理体系; 7、协助推动公司理念及创建好企业文化建设! 8、协助部门经理完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、上级领导安排的其它工作。
任职要求
任职要求: 1、人力资源管理专业及相关管理类专业,大学专科及以上学历; 2、五年以上人力资源管理工作经验,丰富的人力资源各模块管理工作知识及实践经验; 3、熟悉国家、地区的劳动法律法规及政策; 4、具备战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具备解决复杂问题的能力,具备很强的计划性和执行能力; 6、优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力,高度的责任心、事业心。
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薪资范围:6000 ~ 10000 元/月
招聘岗位:行政人事部经理
福利情况:双休、餐补、社保等福利
岗位职责
1、据公司战略匹配人力资源方案和行动计划以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜;在人力资源部的保障下各部门协调好工作! 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源日常管理事宜; 5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责监督实施; 6、协助监督控制各部门绩效考评过程,并不断完善绩效管理体系; 7、协助推动公司理念及创建好企业文化建设! 8、协助部门经理完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、上级领导安排的其它工作。
任职要求
任职要求: 1、人力资源管理专业及相关管理类专业,大学专科及以上学历; 2、五年以上人力资源管理工作经验,丰富的人力资源各模块管理工作知识及实践经验; 3、熟悉国家、地区的劳动法律法规及政策; 4、具备战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具备解决复杂问题的能力,具备很强的计划性和执行能力; 6、优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力,高度的责任心、事业心。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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6-10K/月申请职位岗位职责: 1、从事专业行政人事工作,三年以上经历;能够协助总经理制定公司方针目标与战略计划;并在年底对实施情况总结汇报及提出建议; 2、能制订公司人事管理制度,并组织对人力资源发展、劳..
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4-6K/月申请职位一、行政方面: 1、 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解; 3、 负责总公司年度综合性资料,组织..
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面议申请职位岗位职责:1、协助上级根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;2、负责人力行政部日常工作的统筹协调及改进;3、负责人力行政部部门团队建设与提升;4、负责人力资源管理..
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6-8K/月申请职位岗位职责 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 4、推进各项人事..
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4-7K/月申请职位岗位职责: 1.负责公司日常行政、人事管理的运作; 2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3.负责各类会议的安排工作及会议记录; 4.负责公司人员的考勤管理、薪资管理及处理人事纠..
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8-15K/月申请职位岗位职责: 1、负责公司行政后勤及人力资源的组织管理工作,建章立制,维护公司管理形象; 2、负责公司安保保洁、食堂宿舍、车辆管理、企业宣传与对外关系等工作; 3、负责公司办公设备资产管理以及..
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4-7K/月申请职位一、岗位职责: 1、主管行政部全面工作,负责组织制定公司行政管理体系建立及发展规划,全面监督各计划的实施及效果反馈; 2、建立健全公司及行政管理制度、岗位责任制和工作标准,加强各部门协作配..
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面议申请职位职位介绍:人事行政经理 岗位职责: 1.负责招聘、薪酬、绩效、培训等人力资源管理工作; 2.制定并执行公司员工政策和流程; 3.建立并维护员工档案,确保信息的准确性和保密性; 4.参与制定和执行公司..
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5-7K/月申请职位岗位职责: 1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 ..
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3.5-4.5K/月申请职位1、大专及以上学历,行政管理,人力资源管理类专业毕业; 2、3年以上行政管理经理和人力资源管理经验,其中 2 年以上 HRM 工作经验; 3、有相关同行业工作经验; 4、熟悉国家及地区劳动法律..






