我公司现有员工100多人，其中专业技术人员28人。根据我公司中长期规划和“转型升级”战略目标，我们正逐步建立以“开放、流动、竞争、协作”为基础的人才培养、使用和激励制度，实现人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低，充分调动广大人员积极性和创造性，推动全公司员工队伍结构的调整，优化人才资源的配置，使优秀人才脱颖而出，促进企业的持续健康发展。

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