1.深入理解制造业的业务战略、运营流程、关键绩效指标及公司的挑战；
2.制定公司激励机制，根据公司战略策划，制定考核和激励制度；
3.定期校准绩效指标合理性，确保公司战略动态匹配；
4.监督执行数据收集、核算及结果反馈；
5.总经办交代的其他事项；
2.制定公司激励机制，根据公司战略策划，制定考核和激励制度；
3.定期校准绩效指标合理性，确保公司战略动态匹配；
4.监督执行数据收集、核算及结果反馈；
5.总经办交代的其他事项；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：其它类
- 所在地区：广东-深圳市-龙岗区
- 联系人：陈小姐
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- 邮政编码：518129
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