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品质经理
25-30W/年
所属部门:品管部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 10年
  • 更新时间: 2026-09-17
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-金华市-婺城区
钱经理 hr
一、任职资格:
1.教育背景
大专及以上学历,机电一体化、机械、质量管理等相关专业优先。
2.工作经验
10年以上电机行业品质管理相关工作经验,其中 3 年以上同岗位工作经验。
3.专业技能
① 熟悉 ISO 9001 等质量管理体系标准,具备丰富的质量体系建立、实施和维护经验。
② 精通品质管理工具和方法,如 8D、SPC、QC七大手法等,能够熟练运用这些工具进行品质问题的分析和解决。
③ 熟悉电机产品的生产工艺流程和质量控制要点,能够准确把握各环节的品质风险和管控重点。
④ 具备良好的供应商管理能力,熟悉供应商评估、审核和改进流程,能够有效提升供应商的品质水平。
⑤ 熟悉售后服务管理流程和方法,具备丰富的售后服务团队管理经验,能够高效处理客户售后问题。
4.个人素质
① 具备较强的领导力和团队管理能力,能够带领团队高效完成各项品质管理工作任务,激励团队成员不断成长和发展。
② 具有良好的沟通协调能力,能够与公司内部各部门以及外部客户、供应商等进行有效的沟通和协作,妥善处理各种品质相关问题。
③ 具备高度的责任心和敬业精神,对品质工作有深刻的理解和执着的追求,能够承受较大的工作压力,确保品质管理工作严谨、细致、高效。
④ 具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够快速准确地分析品质问题的根本原因,并制定有效的解决方案,推动问题的及时解决。
⑤ 具备良好的学习能力和创新意识,能够不断学习新的品质管理理念和方法,结合公司实际情况进行创新和改进,提升公司的品质管理水平。

二、岗位职责
1.品质体系规划与完善
① 全面负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进,确保体系符合 ISO 9001 等相关标准要求,提升公司整体品质管理水平。
② 组织制定并完善品质管理相关的制度、流程和标准,包括进料检验、制程检验、成品检验等各环节的规范,确保品质管控有章可循。
2.品质团队建设与管理
① 负责组建和领导一支专业、高效的品质管理团队,明确团队成员的职责分工,合理分配工作任务,充分调动团队成员的积极性和创造性。
② 定期组织团队成员开展培训和学习活动,提升团队成员的专业技能和综合素质,打造一支学习型、创新型的品质团队。
③ 对团队成员的工作绩效进行考

职位类别: 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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