岗位职责:
01,配合生产部经理,完善加工部管辖区域内的各项工作,执行公司相关制度。
02,提高生产效率、保证产品质量、降低物料损耗、做好安全生产。
03,根据生产指令,实施各项生产任务。
04,及时组织相关技术人员,进行技术攻关,解决生产难题。
05,合理组织利用本部门的人力、物力资源,提高产能。
06,做好现场管理工作,搞好生产设备的保养、维修。
07,随时掌握生产进度,保证生产的均衡性、协调性、连续性。
08,负责本部门人员的培训、考核,保证员工素质、工作技能水平的不断提高。
09,培养员工忠于职守、敬业爱岗精神,解决员工实际困难。
10,负责本部门ISO体系的管理工作以及该系统的维持和“5S”工作的开展。
11,负责本部门各项生产管理数据的统计、上报,做到及时、完整、规范、准确。
12,负责本部门的工作总结及工作计划的制订和实施。
任职资格:
01,1年以上制造型企业生产主管或以上工作经验。
02,具有高度的责任感和严谨的工作态度。
03,具有较强烈的组织管理能力和协调能力。
04,具有知识讲解和传授能力。
05,工作有计划、有条理、讲求效率,能及时发现问题,处理问题果断
01,配合生产部经理,完善加工部管辖区域内的各项工作,执行公司相关制度。
02,提高生产效率、保证产品质量、降低物料损耗、做好安全生产。
03,根据生产指令,实施各项生产任务。
04,及时组织相关技术人员,进行技术攻关,解决生产难题。
05,合理组织利用本部门的人力、物力资源,提高产能。
06,做好现场管理工作,搞好生产设备的保养、维修。
07,随时掌握生产进度,保证生产的均衡性、协调性、连续性。
08,负责本部门人员的培训、考核,保证员工素质、工作技能水平的不断提高。
09,培养员工忠于职守、敬业爱岗精神,解决员工实际困难。
10,负责本部门ISO体系的管理工作以及该系统的维持和“5S”工作的开展。
11,负责本部门各项生产管理数据的统计、上报,做到及时、完整、规范、准确。
12,负责本部门的工作总结及工作计划的制订和实施。
任职资格:
01,1年以上制造型企业生产主管或以上工作经验。
02,具有高度的责任感和严谨的工作态度。
03,具有较强烈的组织管理能力和协调能力。
04,具有知识讲解和传授能力。
05,工作有计划、有条理、讲求效率,能及时发现问题,处理问题果断
职位类别: 生产主管/组长/领班
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0.8-1.5万/月申请职位1、认真贯彻公司制定的各项规章,负责监督车间工作人员严格遵守公司的各项规章制度; 2、工作上严格服从生产部经理的领导,努力协助公司实现既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定,对本车..
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- 所属行业:动力、电力、机电设备
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