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人事主管
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  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-08-17
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-湖州市
岗位职责:
1、负责本部门的行政管理和日常事务,协助经理做好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度;
2、沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实;
3、开展公司培训、会议,制定KPI考核,人事制度的拟定监督和完善,建立企业文化;
4、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
任职要求:
1、专科以上学历,行政管理、人力资源管理专业者优先,有三年以上行政人事相关工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,有网络宣传方面工作经验;
5、接受单休工作制,抗压能力强。
工作地点:湖州

职位类别: 人事经理/专员/助理

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