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申请职位
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5-9千/月申请职位人事专员岗位职责: 1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。 ..
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5-8千/月申请职位1.负责公司人事行政部管理工作； 2.拟定公司相关重要文件、规章制度； 3.协助总经理推进内部管理流程的规范化
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5-8千/月申请职位岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职等手续； 2、考勤管理与相关文件存档； 3、生产车间计件薪资核算； 4、转正手续的申请； 5、社保公积金申请及台账完善； 6、5S、各部门工作计划搜集、绩效考核..
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5-6千/月申请职位1-负责收集整理编制招聘计划，提交审批后执行； 2-开展招聘工作，及时补充相关岗位的人员到岗； 3-开发和维护招聘渠道，保持渠道的有效性； 4-负责邀约面试，组织面试，结果通知，offer发送等招聘流..
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5.5-7千/月申请职位1、负责招聘工作。应聘人员的筛选、预约、面试及面试的结果通知; 2、员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签、变更及管理; 3、离职员工手续的办理，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明..
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4-8千/月申请职位1、负责公司人事行政部管理工作 2、拟定公司相关重要文件、规章制度 3、协助总经理推进内部管理流程的规范化
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4-6千/月申请职位1、负责人员招聘信息发布、简历收集； 2、人员异动登记处理； 3、考勤核算； 4、行政外联事务； 5、社保登记处理；
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5.5-7千/月申请职位1、负责招聘工作。应聘人员的筛选、预约、面试及面试的结果通知; 2、员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签、变更及管理; 3、离职员工手续的办理，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明..
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3-5千/月申请职位一、人事、行政专员（1名）4K-5K++综合补助 岗位职责： 1、负责人事、行政统筹工作，包含人员招聘、培训、管理等；对人力资源6大模块熟悉 2、协助其它部门的搭建及管理； 3、负责行政管理，包含：物..
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4.5-5千/月申请职位18-35岁，适应能力强，主要负责招聘，办公用品、工作服申购和发放，考勤登记，门禁卡办理，水电费充值等
- 公司规模：50 - 99人
- 所属行业：其它类
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：柳旭
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