干部管理专员职业大全：
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申请职位
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6-8K申请职位工作职责：主要负责公司人员招聘、培训、入离职手续办理，离职原因汇总上报、社保办理，绩效考核改进提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35岁，高中或中专以上学历；（2..
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3.5-4.5K申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
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5-7.3K申请职位岗位职责： 1. 负责公司员工档案管理，包括入职、离职、调岗等手续的办理和记录； 2. 协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和跟进入职流程； 3. 协助制定和实施员工培训计划，提..
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3-5K申请职位1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。 2. 负责公司人事档案的存放和管理。 3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。 4. ..
