职责描述：1、协助总经理进行中长期市场营销战略与策略的制定与实施；2、负责年度营销目标（计划）的制定与分解，带领营销团队达成年度营销目标；3、负责国内外宏观经济信息和行业内信息的收集与研究，定期进行营销策略建议与调整；4、负责市销售货款回笼跟踪及营销费用的预算管理；5、负责建立客户关系管理体系并进行维护与管理+市场渠道建立、拓展及维护；6、负责营销团队的建立、培育与发展。7、品牌规划、策略实施。任职要求：1、本科以上学历，营销或机械相关专业，年龄35-45岁；2、八年以上营销管理工作经验，三年以上机床行业工作经验；3、有营销预算控制、营销策略实施、销售团队激励的相关经验；4、很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；5、具备良好的人际交往能力、抗压能力、组织协调能力与谈判能力及解决复杂问题的能力；6、大局观，系统营销管理思维。福利待遇：60-100万+股权激励。

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