岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘计划及招聘方案;2、协助领导完善企业的招聘流程与制度,保证招聘工作的运行效率和质量;3、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;4、招聘渠道管理和拓展,与外部招聘服务机构合作,满足公司人才需求;5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;6、招聘相关的各种数据及报表的统计、分析,对招聘工作进行总结和评估。任职要求:1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;2、2年以上招聘工作经验;，或猎头招聘经验；3、具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;4、思维敏捷、亲和力强,具有敏锐的洞察能力和分析判断能力;5、具有较强的组织协调与沟通表达能力,良好的人际交往能力;6、能够熟练使用Office办公软件；7、有无人机、金融、保险、直销行业招聘经验或资源者优先考虑。工作地点：深圳市宝安区石岩街道石龙社区颐和路1号科比特工业园

职位类别：

举报