全选
申请职位
-
5-8K/月申请职位负责公司、工厂的人事/行政相关业务；有相关经验一年以上.
-
面议申请职位技能要求：人事，人事专员，人事助理岗位职责：1. 负责入离职、调转岗等相关手续；2. 处理、更新、维护人力资源系统数据及人员档案管理；3. 负责汇总月度考勤以及核算薪酬福利；4. 负责员工请休..
-
面议申请职位岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制..
-
5-8K/月申请职位负责公司、工厂的人事/行政相关业务；有相关经验一年以上.
-
3-5K/月申请职位一、人事、行政专员（1名）4K-5K++综合补助 岗位职责： 1、负责人事、行政统筹工作，包含人员招聘、培训、管理等；对人力资源6大模块熟悉 2、协助其它部门的搭建及管理； 3、负责行政管理，包含：物..
-
3-4K/月申请职位1、在部门领导的指导下拟写修订各类文件、报告、制度、通知并做好执行工作。 2、负责招聘、录用、辞退、离职、社保、考勤统计、薪资核算等各项常规人事工作； 3、负责对新员工进行岗前培训及对员工..
-
3.5-4.5K/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
-
4-6K/月申请职位1、负责公司一线员工招聘面试； 2、劳务协议签订、费用结算等； 3、员工入职培训，部门培训计划的监督； 4、一线员工定编管理； 5、相关海报、宣传视频制作； 6、行政工作：宿舍水电统计、房间分配..
-
6.5-7K/月申请职位一 、 制度建设与执行 1、协助部门经理完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。 2、落实各项规章制度的执行情况。 3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改。 二、 ..
-
面议申请职位本岗位要求:1、有2年以上制造型企业的人力资源和行政管理工作经验；2、有一定的公司的规章制度及管理制度经验；3、执行力强，在招聘、培训、绩效、薪酬管理方面有实际经验；4、文笔流畅，表达能力强..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：其他
- 所属行业：零部件
- 所在地区：广东-深圳市-宝安区
- 联系人：曹小姐
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：518000
工作地址
- 地址：石岩街道黄峰岭工业大道艾美特电器D栋2楼
