1.产品验收标准的建立及相关表格的完善
2.所属人员工作的安排及督导，和业绩考核
3.培训相关部门人员
4.每日品质状况的统计，分析及改良跟踪
5.品质会议的召开及品质分析
6.重大品质异常的改善措施的跟踪验证
7.客户投诉的处理跟踪
8.具有争议品质状况的仲裁
9.与相关部门的沟通和协调
10.不合格品的最终确认及处理
11.管理会议内容精神对所属人员的宣导
12.支持部门例会
13.部门资料的归纳管理保存
14.产品及材料报废确认工作
2.所属人员工作的安排及督导，和业绩考核
3.培训相关部门人员
4.每日品质状况的统计，分析及改良跟踪
5.品质会议的召开及品质分析
6.重大品质异常的改善措施的跟踪验证
7.客户投诉的处理跟踪
8.具有争议品质状况的仲裁
9.与相关部门的沟通和协调
10.不合格品的最终确认及处理
11.管理会议内容精神对所属人员的宣导
12.支持部门例会
13.部门资料的归纳管理保存
14.产品及材料报废确认工作
职位类别： 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)
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0.8-1万/月申请职位岗位职责： 1、负责日常生产质量异常处理。 2、负责对质量文件的管理及对检验员的工作进行监控。 3、负责质量数据的统计分析。 4、负责生产现场质量意识培训。 5、负责部门区域的 5S 管理工作。 ..
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0.5-1.2万/月申请职位任职要求：高中以上学历，3年以上电机制造企业质量管理相关工作经验,通晓现代质量管理方法和工具、质量管理体系IS9000和16949等方面的知识，熟悉直流微电机和无刷电机各项技术性能，有现代化企业质..
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0.8-1.6万/月申请职位岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工..
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1-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、负责组织公司质量管理体系的策划、建立和维护保证持续有效进行，全面领导质量部的工作； 2、制定和完善公司各项质量管控制度并贯彻实施。建立、完善公司的质量检验标准，完善产品质检..
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1.1-2万/月申请职位1、负责制定公司质量控制标准和计划 ，管理品质部成员，完善和维护适合公司发展的质量管理体系，并推动持续改善； 2、负责制定质量管理程序文件，品质类指引文件（如各岗位工作指引、各测量设备的..
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0.8-1.5万/月申请职位1.有3年以上相关经验； 2.懂品质管理体系；有内审资质优先；
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0.4-1.2万/月申请职位岗位职责： 1、建立各类产品质量控制规范； 2、指导下属人员按要求对产品品质进行检验，及时跟进并采取相应的纠正和预防措施； 3、收集、处理下属人员反馈的各类品质异常信息，及时、准确作出判断..
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0.7-1万/月申请职位任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限； 2、有低压直流电机行业相关工作经验3年及以上工作经历。
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6.5-8千/月申请职位岗位职责： 1.建立完善品质管控体系； 2.主持本部门的日常事务；3.考核与管理本部门部属；4.利用现有资源确保产品质量监控符合客户要求； 5.跨部门沟通；6.部门培训教育与全员品质教育。 条件：..
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1.5-2.5万/月申请职位工作内容及职责： 1.负责提升CQE人员的技术能力、分析能力等，对重大客诉异常成立专案改善解决。 2.负责客诉品质异常的处理及协调，安排CQE主导检讨会议及分析,客诉品质异常的围堵、纠正措施的提出..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：中外合资
- 所属行业：零部件
- 所在地区：重庆-九龙坡区
- 联系人：黎老师
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