职位描述：
如果您有扎实的人力资源实务功底，同时又渴望着手建立一套比肩国内大公司的人力资源管理体系，那么爱贝科会是您的机会。

我们提供一个初生的平台，每个人力资源政策的制定都需要您的经验、才华和远见；同时，为公司寻找和引进一流的人才也是您的工作

内容；您还需要详尽一切办法，从福利绩效，到文化建设，到组织培训，以维持员工的工作激情和稳定度。

企业的本质是培养人才，如果您认可这样的动机，那就请加入到爱贝科当中来。

岗位职责：
1、建立健全公司人力资源制度及规范办事流程，确保制度顺畅有效执行；
2、基于公司业务发展，在与总经理、各部门负责人充分沟通下进行组织架构的设置及调整；
3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训、培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；
4、负责公司文化建设的推动和落实，组织相关集体活动，倡导、构建融和、高效、负责及有执行力的团队文化；
5、负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的工作环境。

岗位要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源相关专业；
2、至少5年以上大型企业人力资源管理工作经验，并熟练掌握人力资源全盘工作；
3、具有很强的领导能力，判断与决策能力，人际交往沟通能力，计划与执行能力；
4、职业目标明确，责任心强，敢于负责、善于负责。

职位类别： 人事主管

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