岗位职责：
1.根据SCM生产计划，组织制订车间的生产作业计划；
2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
3.主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
4.建立现场管理制度，指导培训现场管理知识，推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩确保制度得到落实；
5.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
6.组织车间生产员工参加业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤绩效及工资核算等事宜，依照绩效实行奖惩，激励员工提升工作效率；
7.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析、车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
8.根据工作需要，高质量完成工作报告，包括周报、月报、年报等。
岗位要求：
1.电气、电机、工业工程等相关专业，高中或以上学历；
2.有5年以上电子或电机工厂工作经验，3年以上电机行业同岗位管理经验。
3.对生产中出现的异常问题有正确的判断，有较强的独立处理事务的能力 ；
4. 良好的组织协调能力和心里素质，可承受较大的工作压力。
5.对ISO9001质量体系和EHS管理体系、6S现场管理有深刻的了解。
6.会使用日常管理工具，例如；绩效考核、看板管理、目标管理、目视化管理等
7.可熟练操作Excel、Word、ERP等电脑软件/系统。
8.善于学习新的管理知识并帮助提升部门班组长工作能力。
应聘人员登记表：点击下载
1.根据SCM生产计划，组织制订车间的生产作业计划；
2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
3.主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
4.建立现场管理制度，指导培训现场管理知识，推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩确保制度得到落实；
5.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
6.组织车间生产员工参加业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤绩效及工资核算等事宜，依照绩效实行奖惩，激励员工提升工作效率；
7.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析、车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
8.根据工作需要，高质量完成工作报告，包括周报、月报、年报等。
岗位要求：
1.电气、电机、工业工程等相关专业，高中或以上学历；
2.有5年以上电子或电机工厂工作经验，3年以上电机行业同岗位管理经验。
3.对生产中出现的异常问题有正确的判断，有较强的独立处理事务的能力 ；
4. 良好的组织协调能力和心里素质，可承受较大的工作压力。
5.对ISO9001质量体系和EHS管理体系、6S现场管理有深刻的了解。
6.会使用日常管理工具，例如；绩效考核、看板管理、目标管理、目视化管理等
7.可熟练操作Excel、Word、ERP等电脑软件/系统。
8.善于学习新的管理知识并帮助提升部门班组长工作能力。
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职位类别： 生产经理/车间主任
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- 所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
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