职位要求
职位概要：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
工作职责：
1、根据董事长提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长确定后组织实施；
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4、审定公司具体规章、奖罚条例；
5、审核签发以公司名义发出的文件；
6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；7.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
8、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案；
9、处理公司重大突发事件；
10、推进公司企业文化的建设工作。
任职资格：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上电机行业企业全面管理工作经验。
3、具备职业经理人的成功案例。
4、熟悉企业业务和运营流程；接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
良好的中英文写作、口语、阅读能力；
熟练使用办公软件。
良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
善于协调、沟通，责任心、事业心强；
亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。
