品管部部长
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南浔区
大专
大专
全职
2026-01-12
职位发布人
金经理
今日活跃
越球电机
hr
职位要求
1.主持部门全面日常管理工作，按公司批准年度推进计划组织落实质量管理各种制度的制定与实施，及公司各种质量管理活动的组织与推动。
2.制定部门年度计划和各阶段工作重点，对公司的来料，制程及成品出货质量负全部责任。
3.负责本部门人员及工作的统筹。
4.负责将公司质量目标分解到工段（人），并制订推进计划，负责完成公司质量目标。
5.协助管理者代表运行ＩＳＯ9001质量管理体系。
6.负责组织召开每月相关质量会议，对质量态势进行分析，持续整改不断完善。
7.主导客户投诉及现场重大质量问题的原因分析及改进措施的落实。
8.指导计量管理及产品认证工作的有效开展。
9.做好本部人员绩效考核工作及生产线员工质量奖罚制度有效监督执行。
10.主导建立并推进供应商质量管理机制。
11.建立售后服务、售后跟踪机制，确保满足顾客满意达A级。
12.领导安排的其它事项。
2.制定部门年度计划和各阶段工作重点，对公司的来料，制程及成品出货质量负全部责任。
3.负责本部门人员及工作的统筹。
4.负责将公司质量目标分解到工段（人），并制订推进计划，负责完成公司质量目标。
5.协助管理者代表运行ＩＳＯ9001质量管理体系。
6.负责组织召开每月相关质量会议，对质量态势进行分析，持续整改不断完善。
7.主导客户投诉及现场重大质量问题的原因分析及改进措施的落实。
8.指导计量管理及产品认证工作的有效开展。
9.做好本部人员绩效考核工作及生产线员工质量奖罚制度有效监督执行。
10.主导建立并推进供应商质量管理机制。
11.建立售后服务、售后跟踪机制，确保满足顾客满意达A级。
12.领导安排的其它事项。
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年终奖
工作餐
定期体检
节日礼物
技能培训
管理规范
岗位晋升
年度旅游
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通讯补贴
房补
餐补
交通补贴
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年终分红
全勤奖
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