岗位职责
1.全流程项目统筹:制定并维护项目总体计划,明确各阶段里程碑及交付物;管理项目范围和目标,平衡时间进度,成本与质量要求。
2.项目启动与立项:组织市场,研发,供应链等相关方召开项目前期评审会议,评估客户需求和技术方案;牵头编写《项目立项书》或《项目章程》;组建项目团队并分配角色,确保项目启动时团队成员职责明确。需获得管理层或客户的立项批准后正式启动项目。
3.计划与进度管理:分解项目任务,制定详细的开发计划和时间表,协调各部门资源按计划推进工作。
4.成本和资源管理:制定项目预算,跟踪项目成本开支,确保项目在预算范围内运行。合理调配项目所需的人力,物料和设备等资源。
5.风险管理:识别项目各阶段潜在风险,建立风险台账并制定应对预案。
6.跨部门协调沟通:保持项目干系人之间的信息畅通,协调研发,品质,制造,销售等团队步调一致,及时解决各环节出现的冲突或障碍;担任客户接口人,定期向客户汇报项目状态,获取反馈并管理客户期望。
7.质量管控与测试交付:对产品质量负责,在开发全过程中落实质量保证活动。
8.项目收尾与移交:项目完成后,组织项目结项会议,汇总项目成果和遗留问题,编制《项目总结报告》。
任职资格:
1.学历及经验:统招本科及以上学历,工科背景优先(机械,电子,电气等专业)。要求5年以上相关工作经验,其中至少2~3年直接的新产品项目管理经验,有成功主导完整产品开发项目的案例。在外转子风机行业有研发或工程背景,并深刻理解该领域产品特性和市场。
2.专业能力:精通项目管理知识体系,熟练使用项目管理工具(如甘特图,进度跟踪软件)。具备制定计划,统筹资源,进度管控和变更管理的能力,善于运用WBS分解任务,里程碑检查等方法确保项目按期完成。
3.沟通与领导力:出色的沟通协调能力,具备领导力,向上管理能力,同时具备决策力和担当精神。
4.职业素养:高度的责任心和结果导向,抗压能力强,工作条理清晰,具备系统思维
跨部门协作:深刻理解各部门语言和关注点,在公司内部形成协调网络,通过矩阵式管理影响没有直接汇报关系的团队成员完成项目任务。
1.全流程项目统筹:制定并维护项目总体计划,明确各阶段里程碑及交付物;管理项目范围和目标,平衡时间进度,成本与质量要求。
2.项目启动与立项:组织市场,研发,供应链等相关方召开项目前期评审会议,评估客户需求和技术方案;牵头编写《项目立项书》或《项目章程》;组建项目团队并分配角色,确保项目启动时团队成员职责明确。需获得管理层或客户的立项批准后正式启动项目。
3.计划与进度管理:分解项目任务,制定详细的开发计划和时间表,协调各部门资源按计划推进工作。
4.成本和资源管理:制定项目预算,跟踪项目成本开支,确保项目在预算范围内运行。合理调配项目所需的人力,物料和设备等资源。
5.风险管理:识别项目各阶段潜在风险,建立风险台账并制定应对预案。
6.跨部门协调沟通:保持项目干系人之间的信息畅通,协调研发,品质,制造,销售等团队步调一致,及时解决各环节出现的冲突或障碍;担任客户接口人,定期向客户汇报项目状态,获取反馈并管理客户期望。
7.质量管控与测试交付:对产品质量负责,在开发全过程中落实质量保证活动。
8.项目收尾与移交:项目完成后,组织项目结项会议,汇总项目成果和遗留问题,编制《项目总结报告》。
任职资格:
1.学历及经验:统招本科及以上学历,工科背景优先(机械,电子,电气等专业)。要求5年以上相关工作经验,其中至少2~3年直接的新产品项目管理经验,有成功主导完整产品开发项目的案例。在外转子风机行业有研发或工程背景,并深刻理解该领域产品特性和市场。
2.专业能力:精通项目管理知识体系,熟练使用项目管理工具(如甘特图,进度跟踪软件)。具备制定计划,统筹资源,进度管控和变更管理的能力,善于运用WBS分解任务,里程碑检查等方法确保项目按期完成。
3.沟通与领导力:出色的沟通协调能力,具备领导力,向上管理能力,同时具备决策力和担当精神。
4.职业素养:高度的责任心和结果导向,抗压能力强,工作条理清晰,具备系统思维
跨部门协作:深刻理解各部门语言和关注点,在公司内部形成协调网络,通过矩阵式管理影响没有直接汇报关系的团队成员完成项目任务。
职位类别: 项目经理
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- 公司规模:50 - 99人
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