岗位职责：
岗位概述：中级销售内勤的主要目标是协助销售团队完成销售目标，确保销售项目的顺利进行。通过有效的协调和管理，为公司提供优质客户服务，提高销售业绩。

职责一：协助销售团队完成销售目标，跟踪销售项目进展并进行报告。确保销售订单的准确且及时处理。

职责二：负责客户关系管理，与客户保持良好沟通，解决客户问题并提供支持。提供定制化解决方案以满足客户需求。

职责三：管理和优化销售业务流程，提出改进方案，提高销售效率和客户满意度。协调内部资源，在销售过程中提供所需支持。

职责四：与跨部门团队合作，协调解决客户问题，推动销售项目的顺利进行。确保与其他部门的高效沟通和协作。

职责五：参与销售战略规划和执行，为销售团队提供建议并协助推动策略的实施。根据市场需求和客户反馈，制定适应性的销售策略。
任职资格：
学历层次：专科及以上

专业背景：市场营销、销售管理等相关专业

工作经验：至少3年相关职位工作经验

专业知识要求：熟悉市场调研与分析、销售流程与管理，熟练使用办公软件

技能要求：良好的沟通和协调能力，具备团队合作和问题解决能力

证书要求：无

胜任素质：具备良好的分析和决策能力，灵活的思维和学习能力，积极主动，善于总结和归纳。

职位类别： 销售行政/销售助理/跟单

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