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人力资源总监HRD
2-4万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2024-04-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖南-长沙市-雨花区
解经理 hr 一个月内活跃
人力资源总监
岗位职责:
1、根据发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,明确公司人力资源目标和总体方案;
2、利用专业人力资源管理工具,开展组织诊断,向公司决策层提出组织优化等解决方案,致力于提高公司的综合管理水平;
3、参与公司经营管理及重大问题决策,为公司管理层决策者提供人力资源战略、规划、组织建设等方面的建议,协调各部门间的工作;
4、负责部门人员能力提升与培养,强化人力资源全盘管理能力,主导公司内部人力资源前瞻性管理与变革实施;
5、开展中高端人才选拔、人才结构优化、人员录用与配置等管理工作;
6、主导设计与制定适用于子集团的薪酬体系、薪酬激励方案,并跟踪落地执行效果,及时调整优化。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,经济、管理类专业,人力资源管理专业优先;
2、有3年以上大中型企业中层以上工作经验,5年以上同岗位工作经验,制造业背景优先;
3、具备全局观和人力资源战略思维,优秀的领导能力和组织建设能力;
4、具有强烈的责任感和事业心,为人诚实可靠、品德端正、职业操守佳。

职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管

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