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技术部长
1.5-2.5万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2024-06-14
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-佛山市
余小姐 HR 一个月内活跃
岗位职责:
1.负责技术部的日常团队管理工作,制度建设、人员管理、绩效考核等工作;
2.负责关键技术、前沿技术的突破和跟进;
3.负责平台项目的管理和推进;
4.负责对产品线项目对口技术支持工作的把控;
5.负责前沿技术、竞争对手产品的技术分析;
6.负责跨部门合作项目的管理;
7.协助各上级领导安排的工作。

任职资格:
1.学历:本科及以上;
2.工作经验:5年以上电机行业、风机制造行业开发管理经验,有伺服电机开发经验者优先;
3.知识要求:
①电子、电气、机械、电机、流体及相关专业;
②熟悉电机控制、电机设计、流体分析等相关专业知识;
③熟悉科室建设、人员管理、制度建设等管理技能。
4.技能要求:
①能熟练完成电机控制器软硬件系统开发;
②能熟练运用电机设计软件完成电机设计及优化;
③能熟练运用ANSYS、FLUENT等分析软件对风机及水泵产品进行流体数值模拟计算及优化;

职位类别: 研发总监/研发经理/技术主管

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  • 技术部长
    浙江-温州市 | 10年以上 | 学历不限
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    工作内容: 1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和..
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:动力、电力、机电设备
  • 所在地区:广东-佛山市-顺德区
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