1、能处理厂内人事/行政工作（如：入职离职手续办理、考勤处理、工资计算、社保办理、工伤处理、宿舍食堂、办公用具、车辆调派、档案资料管理等事务），有2年以上人事行政文职工作经验者； 2、有一定的文字功底，服务意识较强，做事有条理，性格开朗，有良好的沟通协调能力。
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人事行政文员
4-5K/月
高中
1-3 年
社会人才中山市招聘人数: 1
叶国平HR扫码沟通职位描述
岗位职责：
1.负责公司的考勤管理；
2.负责薪酬数据的跟踪，汇集；
3.负责绩效责任书的跟进、绩效数据收集及汇集；
4.负责员工劳动合同的签订；
5.领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.高中及以上学历；
2.男女不限，18-35周岁；
3.有1年左右人事相关工作经验；
4.具备学习、思考能力；
5.具备一定的抗压能力；
6.责任心强。
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岗位职责： 1.协助部门负责人处理日常工作，监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令； 2.负责来访接待、面试安排以及办公室5S的维护工作； 3.执行公司的各项规章制度，负责办理员工入职、离职、转正、考勤、社保管理等人事相关工作； 4.维护招聘渠道，网络招聘信息的发布和更新，进行简历筛选及邀请面试。 岗位要求： 1.中专以上学历，2年以上行政人事工作经验； 2.主动积极，具有良好的沟通、协调能力，工作认真细致，执行力强； 3.具有良好的电脑操作能力，熟悉操作OFFICE、EXCEL等办公软件。
1、负责完成相关体系工作 2、负责员工入离职手续的办理、员工资料管理 3、负责公司员工社保的办理 4、负责公司各种文件的存档和发放 5、可应届毕业生