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资深HR专员
1-2万/月
所属部门:人事行政部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2022-07-29
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
人事行政助理
岗位职责:

任职要求:

1.大专学历及以上,专业不限,以工作经验、能力、态度为主;

2.年龄25-40岁;

3.有3-5年及以上人力资源经验;



岗位职责:

招聘-(职员&普工)

1.分析年度人力预算&编制,确定人员配置;

2.与业务部门密切贴合,快速响应人员需求;

3.与业务部门联动,高效沟通达成招聘目标;

4.维护/开发招聘渠道,扩大企业知名度,提升曝光度;

5.与各大院校进行校企合作、校园招聘、专场宣讲;

6.有效招聘,运用面试方法、人才测评工具,设计面试问卷,更精准的识别人才;

培训-

1.编制年度培训计划,实施培训,培训效果评估,达成培训目的;

2.建立内部讲师机制、导师培训计划跟踪;

3.内部、外部培训组织/安排/经费预算;

4.培训考核、培训履历记录,培训成绩参与个人转正、晋升、调薪;

5.摒弃传统形式培训模式,通过大量的案例,形成教材,进行问题点改善与进步;

6.培训的目的:通过有效的培训手段,共同达到企业目标;

薪酬:

1.建立薪酬体系,制定薪酬制度;

2.优化各部门薪酬架构;

3.提供薪酬方案;

绩效:

1.优化内部绩效考核体系;

2.跟进、推行协助人事行政主管处理其他事宜;

统筹负责:惠州工厂/深圳办事处;

工作地址:

惠州市惠阳区三和经济开发区和兴路南侧奥科伟业产业园;深圳市宝安区前海卓越时代广场A座。两地可选择。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:动力、电力、机电设备
  • 所在地区:广东-惠州市-惠阳区
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