1.高中以上文化学历
2.性别:男性,年龄:26-45岁以下
3. 具备强烈的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力;性格外向,有良
好的职业道德、良好的沟通与协调、良好的团队合作意识,处理问题的能力、富有
团队精神、为人诚信、形象好,普通话流利.。
4.具备四年以上招聘团队管理经验者优先
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,渠道建立、选择。
2.通过多种渠道及时补充公司所需人才,建立健全高效、良好的人才选用机制,以确保公司的良好运营及发展。
3.定期维护招聘渠道,根据使用情况,对渠道进行选择与淘汰管理。
4.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,制定相关制度。
2.性别:男性,年龄:26-45岁以下
3. 具备强烈的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力;性格外向,有良
好的职业道德、良好的沟通与协调、良好的团队合作意识,处理问题的能力、富有
团队精神、为人诚信、形象好,普通话流利.。
4.具备四年以上招聘团队管理经验者优先
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,渠道建立、选择。
2.通过多种渠道及时补充公司所需人才,建立健全高效、良好的人才选用机制,以确保公司的良好运营及发展。
3.定期维护招聘渠道,根据使用情况,对渠道进行选择与淘汰管理。
4.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,制定相关制度。
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:外商独资
- 所属行业:动力、电力、机电设备
- 所在地区:广东-深圳市-光明区
- 联系人:李小姐
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