1.男,年龄35-50岁,本科以上学历,硕士博士学历最佳,电机或机械等相关专业。
2.对电机及传动技术有深刻研究和认识,并有学术性研究记录。
3.对前沿技术有专家级洞察能力和见解。
4.对研发部门有宏观性系统管理操作经验,有强烈的超前管理理念及2025精神。
5.要求能运用资源整合和拥有强大的宏观调控能力。
6.有突出的团队建设能力、清晰的工作计划性、高效的动员力和执行力。
7.对行业具有技术分析和领导者作用。
8.有编写过资深技术论文和获得发明性专利。
2.对电机及传动技术有深刻研究和认识,并有学术性研究记录。
3.对前沿技术有专家级洞察能力和见解。
4.对研发部门有宏观性系统管理操作经验,有强烈的超前管理理念及2025精神。
5.要求能运用资源整合和拥有强大的宏观调控能力。
6.有突出的团队建设能力、清晰的工作计划性、高效的动员力和执行力。
7.对行业具有技术分析和领导者作用。
8.有编写过资深技术论文和获得发明性专利。
职位类别: 研发部经理/技术主管
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:动力、电力、机电设备
- 所在地区:浙江-温州市-乐清市
- 联系人:周先生
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