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房补
技术部经理
0.8-2万/月
所属部门:技术部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2021-03-05
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-衢州市-衢江区
  • 专业要求: 电气自动化技术;
职位描述:
1.制定研发体系年度总体任务目标,指导所属部门分解研发体系年度总体任务目标。
2.指导和监督所属部门的目标统筹规划及实施。
3.负责组织对目标实施效果进行季度评估及根据公司整体战略目标作可行性调整。
4.组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划;
5.负责组织编制技术开发相关的各项管理制度,并推行及完善。
6.负责技术开发相关项目立项、结项、过程监督管理工作。
7.负责产品研发过程中的各项技术评审、同行评审、管理评审工作。
岗位要求:
1.男,年龄30-45岁,本科及以上学历,电机或机械类专业毕业;
2.8年以上直流有刷电机行业研发工作经验,懂蜗轮蜗杆传动原理及设计;
3.3年以上技术研发高管工作经验;
4.精通行业内的最新技术动态,能够把握行业技术发展趋势,对关键技术有自己独到见解;
5.精通电机开发项目的管理流程,具有把握项目开发重点与难点的能力;
6.工作认真、负责,有良好沟通能力。

职位类别: 研发部经理/技术主管

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