工作内容：1、负责精益管理项目的数据收集及分析，通过数据分析寻找各模块的优化空间，并就改善措施给出专业建议和方案。
2、协助上级监管管理中心整体项目的进度，及时跟踪和反馈。
3、定期调研和监督配送中心各模块精益数据收集和管理推行情况，并将成果转为标准化或日常管理。
4、收集各运营模块精益管理的月度报告、维护每个项目公关成果，并定期制定精益简报、看板及宣传工作。
5、建立和完善数据精益管理标准制度、执行标准和规范性文件。
6、制定好精益管理项目评选机制，定期统计精益改善项目的改善效益金额，表彰好的方案。
7、该岗位重点考核精益管理项目的进度辅导和管控； 转化公关成果为标准流程或日常管理的成效；配送中心对数据精益管理支持的满意度；精益管理中心日常管理，成果展示及宣传及人才的储备成果。
职位要求：男女不限，高中及以上学历但专业不限，具有2年以上的团队管理及项目管理经验，年龄25-45岁

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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