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研发部主管
0.8-1.2万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2020-04-04
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞-凤岗
  • 年龄要求: 35-45岁
岗位要求:
1、35岁左右,工科机电类专科以上学历;
2、3年以上电机研发经验,熟悉家用电器、园林工具、电动工具等方面的微型直流电机和无刷电机的研发、生产工艺方面工作经验;
3、可熟练运用CAD辅助设计,熟练运用计算机电机辅助设计程序;
岗位职责:
1、审核技术资料信息,项目的评审工作,技术交底工作;
2、样品制作,样机测试,对测试结果进行分析并提出结构改进措施;
4、协助解决产品生产过程中出现的其它问题。

职位类别: 电机工程师

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    岗位职责: 1.制定技术部月度的工作计划,监督完成情况,并且根据实际情况及时调整工作安排; 2.审核技术资料信息,项目的评审工作,技术交底工作; 3.审核详图工程师的备料计划,转化的图纸,设计..
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    工作职责及内容: 1. 组织制定研发和技术管理的各项规章制度,经领导审批后组织实施; 2. 制定企业的技术标准; 3. 根据实际情况不断对各项规章制度及标准进行补充和修订完善; 4. 按时办理研发项目..
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