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品质经理
1-1.5万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2020-09-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-宁波市
  • 年龄要求: 30-45岁
一、岗位职责
1、 负责建立、健全和优化公司质量管理体系,并督促执行;组织实施体系的内审、外审,跟踪不合规项的落实整改,确保体系有效运行;
2、 组织制定部门年度工作计划,制定部门工作流程,调整和优化部门架构,明确各岗位职责权限;
3、 组织制定部门年度培训计划,督促落实员工岗前培训、安全培训、操作技能、质量工艺等方面的培训工作;
4、 组织收集部门各岗位关键考核指标,配合相关部门建立、健全绩效考核体系并予督促落实;
5、 主持召开品质例会及部门工作会议,协调、处理各类品质异常及各部属之间工作关系;
6、 制定、下达各项质量管理标准,组织落实对来料检验、制程检验、出货检验等环节质量管理工作,审核各项检验记录;
7、 组织处理各类质量问题,落实原因调查分析,拟定不合格品改善报告,提出质量改善意见和对策;
8、 负责做好各类客诉的应对和处理,配合客户及时解决产品质量问题;
9、 组织策划及推进各类质量管理活动,如:QCC活动、质量月活动等;
10、 组织开展对样机的质量管理,落实对样机的综合验证;
11、 配合相关部门开展对新产品设计评审、设计确认、设计更改和设计验证;
12、 配合相关部门落实对供应商的辅导和管控,确保供应商来料符合质量标准;
13、 统筹对实验室的管理,按要求、按计划落实各项实验工作,如实记录并及时分析各项实验数据;
14、 督促落实实验室各测量器具的年检,确保统计数据符合标准要求;
15、 负责工作领域内精益项目的推进与实施;
16、 完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、熟练掌握电机/马达质量标准和质量要求;
2、英语听说读写水平良好;
3、熟谙各类品质工具的运用,并能合理有效指导下属开展工作;
4、较强的沟通协调能力、组织领导能力和计划执行力,原则性强;
5、具备全局观,为人豁达、开朗,有主见;
6、熟练掌握ISO、3C等质量管理标准,并能独立操作。

职位类别: 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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  • 联系人:傅老师
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