岗位职责： 1.负责执行化验/检验/质检/测试员行业的品管工作，遵守相关的标准和规程。 2.进行样品的采集、测量、测试、记录和分析，确保产品的质量符合要求。 3.检查和评估生产线上的工艺流程，确保每个环节符合质量标准。 4.参与出现质量问题时的调查和分析，并提供解决方案以防止再次发生。 5.与生产人员和其他相关部门进行沟通，共同解决质量问题。 任职资格： 大专以上学历，机械、机电、模具专业，具有相关工作经验的优先，专业对口应届生也可以。 （100字左右）

1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施； 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制； 6、18-35岁，高中以上学历 懂得使用量具 能吃苦耐劳，责任心强，有经验者优先录用；

工作内容： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 职位要求： 1、中技以上学历，18-35岁； 2、有检验类相关工作1年以上（电机（小马达）行业产品线检验工作经验优先）； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。应届毕业生可培训

1.质量管理、工业工程、机械工程、电子工程、材料科学等专科或以上学历； 2.接受过标准化、生产管理、质量管理、微电机产品知识等方面的培训； 3.有ISO9001：2015推行实践经验及5年以上的微电机质量管理工作经验； 4.熟悉Lean及微型电机产品结构、性能、使用方法等，能编制作业指导书及检验标准； 5.掌握必要的质量工具和方法：质量功能展开、试验设计、SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、价值工程、CAD、CAE、六西格玛、TQM、5WHY、8D分析等。具有迅速排解生产工艺问题及解决生产过程中疑难问题的能力； 6.3年以上团队管理工作经验，具备较强的学习、沟通、协调、计划、数据分析、抗压能力与执行能力； 7.能适应短期国外出差；

教育背景： 中专、技校或高中及以上学历，机电、机械、电气、自动化或相关工科专业优先。 工作经验： 1年以上制造业（电机、减速机、精密机械、电子电器等行业优先）品管/质检相关工作经验。 熟悉直流电机、减速电机结构及基本工作原理者优先。 应届毕业生如条件优秀（如相关专业、动手能力强）亦可考虑培养。 知识与技能： 了解ISO9001质量管理体系基础知识，熟悉基本的质量检验流程（IQC/IPQC/FQC）。 能看懂机械图纸、简单的电路图和技术要求文件。 熟练使用常规量具（卡尺、千分尺、百分表等）和常见电机测试仪器。 具备良好的质量意识、责任心强，原则性强，工作细致、严谨。 能力素质： 良好的观察力、判断力和问题发现能力。 基本的沟通协调能力，能与生产、采购等部门有效沟通。 能适应生产车间环境，具备一定的体力（可能需要搬运样品或站立工作）。 能熟练操作电脑，使用Office办公软件进行数据录入。

1、中专或以上学历，5年以上微电机行业质量管理工作经验； 2、熟悉常用的质量工具，具备预防风险、分析并解决批量质量异常事故（如电机异响、转速不稳定、寿命不达标等）的能力； 3、掌握微型电机（串激电机、直流电机）的结构、生产工艺及质量控制点； 4、3年以上微电机行业品质组长/主管级岗位团队管理经验，熟悉IQC、IPQC、FQC全 流程管控； 5、熟悉ISO9001质量管理体系及相关标准，能独立推动体系建立、维护与内审，确保 体系有效运行； 6、能协助制定微型电机的检验标准（AQL）、测试规范（如绝缘电阻、耐温性、扭矩测试），完善质量记录与报告体系； 7、具备下属培训、绩效管控能力及较强的跨部门（生产、开发、采购）协调能力，能推动质量改进方案落地； 8、具备基础的数据分析能力、丰富质量管理知识与技能、良好的职业素养及较强的抗压能力； 9、能适应国外出差。

1.主持部门全面日常管理工作，按公司批准年度推进计划组织落实质量管理各种制度的制定与实施，及公司各种质量管理活动的组织与推动。 2.制定部门年度计划和各阶段工作重点，对公司的来料，制程及成品出货质量负全部责任。 3.负责本部门人员及工作的统筹。 4.负责将公司质量目标分解到工段（人），并制订推进计划，负责完成公司质量目标。 5.协助管理者代表运行ＩＳＯ9001质量管理体系。 6.负责组织召开每月相关质量会议，对质量态势进行分析，持续整改不断完善。 7.主导客户投诉及现场重大质量问题的原因分析及改进措施的落实。 8.指导计量管理及产品认证工作的有效开展。 9.做好本部人员绩效考核工作及生产线员工质量奖罚制度有效监督执行。 10.主导建立并推进供应商质量管理机制。 11.建立售后服务、售后跟踪机制，确保满足顾客满意达A级。 12.领导安排的其它事项。

职位描述 1.贯彻落实公司质量方针和质量目标； 2.建立/维护公司质量管理体系（IATF16949:2016），并进行持续改进； 3.公司各项品质管理制度的制定、执行和监督落实； 4. 建立并实施公司来料检验、过程（包含委外）检验、成品(含样品）出厂检验的质量检验流程和检验规范； 5. 全理安排与督导检验员进行品质管控工作，及时处理检验员上报的各类问题； 6. 制造现场各项产品质量异常、质量事故的分析、统计与处理； 7. 及时处理客户投诉，客户退货的相关质量问题，制定解决方案与纠正预防措施； 8. 定期对测量仪器，设备进行校正（内校/外校），确保其有效性； 9. 协助采购对供应商品质进行管控，推动供应商内部质量改善，提升供应商品质达标率； 10. 组织策划全员品质教育与培训，提升全员的品质意识； 11. 参与公司销售订单评审，参与公司新产品开发项目评审； 12. 对本部人员的技能培训，技能评估；品质管理工具培训、运用指导，提高团队技能水平； 13.定期召开品质管理会议，定期向上级提交品质管理统计分析报告，品管工作持续改进； 14. 完成上级交待的其它临时工作任务。

1.电机行业3年以上 2.懂得工艺排线布局，提高效率，能独立设计工装 3.配合生产解决现场问题

1.负责新产品项目管理工作； 2.负责新品各阶段节点计划管理； 3.各阶段进度监察。 技能要求： 1.熟练使用office软件（Excel、Word、PPT等） 2.工作严谨，认真、负责，协调、组织能力较强，良好团队合作精神