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研发总监
0.7-2万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-02-23
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-宝安区
  • 年龄要求: 35-55岁
  • 专业要求: 电机与电器;
岗位职责:
1、全面负责公司研发部的日常管理工作;
2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
3、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
4、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
6、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
7、决策公司技术发展路线,规划公司产品;
8、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
9、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10、编制公司技术开发队伍建设计划,抓好技术管理人才培养,有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。

任职资格:
1、35-55岁,本科及以上学历,机械(电机)等相关专业;
2、5年以上研发总监职务,并具有开发及项目管理的工作经验;
3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;
5、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;
6、有很强的判断、决策、计划与执行能力和良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
7、具有高度的工作热情,良好的职业道德。

职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管

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