岗位职责：
1、全面负责公司研发部的日常管理工作；
2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
3、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
4、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
6、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
7、决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
10、编制公司技术开发队伍建设计划，抓好技术管理人才培养，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。

任职资格：
1、35-55岁，本科及以上学历，机械（电机）等相关专业；
2、5年以上研发总监职务，并具有开发及项目管理的工作经验；
3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
5、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；
6、有很强的判断、决策、计划与执行能力和良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
7、具有高度的工作热情，良好的职业道德。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

举报