任职要求：
1、人力资源或行政管理等相关专业，3年以上大型集团企业人事行政管理工作,在港资、日资做过优先。
2、具有丰富的人力资源和行政管理实践，良好的团队合作、组织、沟通及协调能力。
3、具有企业管理、人力资源管理、行政管理、劳动法等相关专业知识，能独立处理各种劳动纠纷。

该岗位面试要求：
1、请先投递简历，合适我司会来电通知面试。
2、特殊情况者请先来电预约面试时间。
3、面试时请携带个人身份证原件及相关学历、技术证书原件。
注：未预约直接上门者不安排面试，谢谢！

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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