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研发部经理
10-15K/月
所属部门:研发部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 8-20 年
  • 更新时间: 2026-02-02
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市-荔湾区
  • 专业要求: 电子科学与技术类;电子信息工程;
任冬青 HR
岗位职责:
1、负责组织、协调、统筹本部门研发设计和项目的规划和管理,以及研发制度体系的建设;
2、制定研发计划及研发标准,并监督其实施;
3、制定和完善部门的管理制度、架构和职责、工作流程等管理文件;
4、负责组织开发过程中的设计评审,技术验证和技术确认及相关技术、工艺文件的制定、图纸的审批等;
5、负责与开发有关的前沿新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理;
6、负责对部门下属的工作表现、能力、业绩进行监督、培训、考核和评估;
7、统筹协调好产品研发与市场销售、生产采购等相关部门的关系。

职位类别: 技术支持经理/主管

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    任职资格: 1、专科及以上学历,24~55岁,三年以上电梯制造企业技术工作经验 2、精通电梯的国家、行业标准、技术规范; 3、熟练掌握电梯核心技术,具有较强的组织能力; 4、具有较强的创新能力,能..
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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:动力、电力、机电设备
  • 所在地区:广东-广州市-荔湾区
  • 联系人:任冬青
  • 手机:
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  • 邮政编码:510000
工作地址
  • 地址:广州市荔湾区增南路388号二层
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