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岗位晋升
管理规范
技能培训
工程部经理
0.1-1万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5-7 年
  • 更新时间: 2018-12-16
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-宝安区
  • 年龄要求: 35-45岁
  • 专业要求: 电机与电器;电机与电器;机械制造及其自动化;
岗位职责:
1、管理工程技术部门,组建团队,制定工作标准和流程;
2、负责对已有电机产品技术升级、优化及质量稳定性的改进;
3、制定产品技术规范,确保产品生产技术资料以及BOM表的有效性及准确性,包括图纸管理,技术信息;
4、能够解决产品生产中各类技术和质量问题,指导电机生产及实验;
5、与客户积极沟通,了解客户需求并积极满足客户需求

任职要求:
1、机械或电机类相关专业大学大专以上学历,英语水平良好;
2、有七年以上的电机设计、开发、工艺制订等相关工作经验和五年以上同类岗位的管理经验;
3、对电机制造工艺全面了解,并对其中的关键工艺有较深的理解.对于电机开发设计以及制造过程中可能发生的各种问题有足够的了解和预备方案;
4、掌握电机设计理论、制造工艺等技术,能够熟悉使用电机设计软件、AutoCAD、Solidworks等设计绘图软件;
5、熟悉TS16949质量体系及五大工具使用;
6、具有思路敏捷、条理清晰的判断和决策能力,以及周密计划与严格执行的项目管理能力和良好的沟通、协调等管理能力
7、具有奉献精神和良好的职业操守

福利待遇:
1、工资待遇:总经理面谈;
2、住宿条件:单独房间,空调、热水器、数字电视及生活设施配置齐全,环境舒适,拎包入住;
3、社会保险:入职购买养老、工伤、医疗、失业等社会保险;
4、年终双薪

职位类别: 研发部经理/技术主管

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  • 所在地区:广东-深圳市-宝安区
  • 公司主页:http://www.wanzhida.cn
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