1、负责日常工作监督跟进,保证仓库工作正常运行; 2、定期组织实物盘存,做到帐物相符; 3、对仓库人员进行工作指导和业务技能培训,提高员工素质和工作效率; 4、负责与公司其他部门的协调与沟通,协调部门与各职能部门之间的工作; 5、制定并完善仓库管理制度及操作流程; 6、检查考核仓库各员工的工作进度和工作绩效; 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 要求: 1、工作耐心细致、积极主动,沟通能力强,责任心强; 2、做事踏实、认真仔细、积极主动、富有团队精神; 3、配合度好,服从性好,思维严谨;

瑞安市莘塍民莘西路93后巷
仓库主管
面议

陈森HR
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岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、负责完善仓库收发存作业程序、管理制度及各项流程和标准; 3、制定仓库工作计划,制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务; 4、负责分配仓管员的日常工作,确保收料、配料、发料、发货的及时、准确,确保公司生产的正常平稳、高效有序; 5、负责制定各仓别的仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的合理化布局和准确性管理标准,及时排查各种安全隐患; 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致; 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训及考核; 8、负责监督处理不良物料和呆滞料; 9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录; 10、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,机械、电子或仓储管理类专业; 2、5年以上仓库管理工作,3年以上仓库主管相关工作经验; 3、熟悉仓库工作流程; 4、对数据敏感,具有一定的数据统计能力; 5、熟悉操作办公软件; 6、具备较强的口头和书面沟通和协调能力; 7、工作作风严谨踏实、工作质量精益求精; 8、积极主动、灵活应变、认真负责; 9、独立工作能力强,能承受较大工作压力。 10、具有较强的管理能力和影响力,良好的团队合作精神; 11、具有汽车电子行业工作经验者优先。
部件仓库主管
岗位职责: 1、负责原材料、电子/电气件、钣金柜体、半成品、成品仓库的日常管理;统筹来料入库、生产备料发料、车间退料、成品出库发货全流程作业,落实先进先出;针对静电敏感电气物料做好存储防护,区分通用物料与项目定制物料,防止版本混用。 2、管理仓库 ERP/MES 账务,组织定期盘点,保障账实卡一致;配合处理 ECN 工程变更,隔离旧版本物料,协同 PMC 统计跟进呆滞料,推动呆滞消耗,降低库存损失。 3、对接生产计划,按工单完成生产配料供料,保障产线物料供应;处理收发料、发货过程异常。 4、负责仓库现场规划、5S 管理、叉车及仓储作业安全管理;完善仓储 SOP 作业流程;开展仓库班组人员排班、日常管理与绩效考核。 5、配合内审、客户审厂,整理仓储台账资料;联动 PMC、采购、品质、车间推进库存改善。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先;3 年以上制造型企业仓储管理经验,有塑胶、电子、直流微特电机等产品仓库主管经验优先; 2、熟练 ERP 系统及 Office 办公软件,能够做库存数据分析;熟悉电气类物料仓储管控要点; 3、熟悉仓库收货备料盘点发货整套作业流程,了解 ISO9001 仓储管控要求; 4、较强现场管理及跨部门沟通协调能力,原则性强,细心严谨,能适应工厂生产节奏,具备班组管理经验; 5、能够识别呆滞库存风险,有降本改善意识。
仓库主管
从事仓库管理工作3-5年,责任心强,有担当,熟悉ERP,要有阀门行业工作经验 上班时间9小时,月休2天,住房补贴300,有餐补280元/月,加班另算,全勤奖,带薪年假。
阀门仓库主管
1.仓库日常货品整理、收发、维护 2.根据日常订单整理、捡货、配货 3.负责产品品质管理、ERP发货 能保持对工作流程梳理、优化和改进
仓库主管
1.负责仓库组织管理与工作安排,做到高效、准确、有序; 2.负责制定仓库流程管理流程并实施监督; 3.负责仓库内部人员的岗位培训,人员队伍建设: 4.跟进各仓库物料账物进出的及时性与准确性; 5.监督执行各仓库的5S执行情况。 6.机械制造业仓储管理经验。
仓库主管
仓库主管岗位职责: 一、仓库运营管理: 1、全面负责仓库的日常运营管理工作,确保仓库运作的高效、准确和安全。 2、制定并执行仓库管理制度、流程和标准,监督下属员工严格遵守。 3、协调仓库内外部资源,优化仓库布局,提高仓库空间利用率。 二、库存管理: 1、实时监控库存状况,确保库存数据的准确性和及时性。 2、根据销售预测和生产计划,合理安排库存水平,避免库存积压和缺货现象。 3、定期组织库存盘点,及时发现并处理库存差异。 三、货物收发管理: 1、监督货物的入库、出库、盘点、退货等流程,确保货物的收发准确无误。 2、优化货物收发流程,提高货物周转效率。 3、协调解决货物收发过程中出现的问题,确保客户满意度。 四、团队建设与培训: 1、负责仓库团队的组建、培训和考核工作,提高团队整体素质和业务水平。 2、营造良好的工作氛围,激发员工工作积极性和创造力。 五、安全管理: 1、严格遵守国家和公司的安全管理制度,确保仓库的安全运营。 2、定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。 3、定期检查仓库的安全设施,及时发现并处理安全隐患。 六、成本控制: 1、监控仓库运营成本,制定合理的成本控制措施,降低仓库运营成本。 2、优化仓库资源利用,提高仓库运营效率,降低运营成本。 岗位要求: 1、大专以上学历,物流管理专业优先考虑; 2、熟悉ERP、MES系统的操作经验,熟悉AGV智能化工厂运行与实施。
仓库主管
1、职责概述: 负责公司仓库日常管理工作,对仓库的运作安全负责,对仓库货物进出、存储数量、质量负责,对仓库的帐卡物是否相符负责,保证仓库运作有序高效正常。生产产品的登录与入库统计等;对所作统计、计算、登录的准确性、正确性负责。 2、职责 2.1.有效的人员管理和操作管理 1)仓库员工作息时间的管理,合理的工作布置和分工,个体劳效的保证与提高; 2)仓库货物进出与存放的管理,货物摆放合理有序、清晰明了,符合“5S”要求; 3)仓库总台账和各项报表的记录与制作; 4)对仓库帐卡物一致性负责。 2.2.监督检查与指导 1)对仓库人员的作业进行指导,督促下属作业的符合性和规范性; 2)对仓库各项作业进行日常性的监督与检查,促使下属人员操作的正确性和准确性,减少错误和失误率;做好日巡查,月盘查(盘点)工作; 3)检查、监督下属各项记录和台账的操作,并确保正确与准确; 4)负责仓库需备货物品的申购;负责仓库产品出库的配货 5)仓库安全、规章制度的宣导和贯彻执行。 2.3.负责生产部物料的领用核查和出库货物的核查 1)负责生产部物料领用的核查工作,确保物料领用的正确 2)负责出库货物的核查,确保出库货物的正确与准确 3)就货物出库相关异常情况与生产部经理和销售、财务的及时沟通。 3、任职资格 3.1.年龄与生理特征:年龄:25-45岁,身心健康,正常视力和听力 3.2.教育水平及专业:中职及以上(或相当于) 3.3.工作经历:5年以上仓库管理工作经验,3年以上相似仓库主管职位工作经验 3.4.相关知识与技能:仓库管理相关知识,办公自动化的熟练使用,仓库智能化数字化信息化管理相关技能,精通仓库综合管理。 3.5.有泵生产企业仓库管理经验者优先。 4、薪资与作息时间 4.1.薪资:4000-7000元/月; 4.2.福利:免费住宿与工作餐,传统节假日礼品等 4.3.休息:做六休一 4.4.工作地点:上海市松江区松江工业区申港路2889号
仓库主管
仓管岗位职责 1、执行物资管理中与仓库有关事宜,确保仓库作业顺利进 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管 盘点、对账等工作; 3、仓库共有三人,现招聘仓库主管 4、调配员工负责保持仓內货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入 7、部门主管交办的其它事宜 8、愿意服从公司的安排,一切以公司的利益出发,最终 实现共赢。

