培养方向：研发设计、工业工程、工艺管理、生产管理等。

一、招聘需求

1.2013届全国知名普通高等院校全日制应届本科、硕士、博士毕业生。

2.本科生要求大学英语CET四级430分或专业英语TEM四级合格以上。

3.小语种外语类须获持标准等级合格证书。

4.对电机行业感兴趣，有志于在装备制造业发展。

5.勤奋上进、思维活跃，具有较强的学习能力、改善创新意识。

6.具有良好的团队协作精神。

7.务实高效，服从公司统括安排，愿意从基层起步，能承受一定的工作压力。

8.优秀的表达呈现能力、组织协调能力，优秀的文书企划能力者优先。




薪酬与职业发展

1.一经录用，待遇从优，欢迎莅临我司全国校园招聘宣讲现场。

2.本公司愿意与聘用者签订五年劳动合同。

3.公民户口和人事档案可以同步迁往位于公司总部的广东省中山市。

4.提供系统的员工培训；

5.提供创新式的培训生加速度成长训练计划和敏捷的Y型双晋升职业发展通道体系。

阶段性实习建议方案

实习建议
一、文化培训期
二、综合培养期
三、部门实习
四、正式定岗

15天文化培训
15天车间 部门综合培养
2个月部门实习
部门实习结束后正式定岗




员工福利

1.购买包括养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险的法定社会保险项目。

2.购买包括门诊急诊医疗、重大疾病保障、住院医疗保障等在内的职工商业保险项目。

3.提供套房、单间，享有住房补贴、餐饮补贴、工龄津贴、党员学习津贴、部门聚餐津贴、免费通勤班车、夏季凉茶供应、节日加餐、法定带薪假期、年度健康体检、夏季员工旅游计划等生活福利