职位描述：
一、岗位职责： 1、全面统筹工厂日常运营，负责品质管控、生产管控、行政人事管理及 PMC（生产物料控制）全流程统筹，确保各环节高效协同，达成工厂生产目标与质量标准。 2、主导工厂管理体系维护与优化，包括 ISO9001、IATF16949、GJB9001C 三大质量管理体系的落地执行，定期排查体系运行问题，推动持续改进，保障体系合规性与有效性。 3、搭建并完善工厂管理流程，涵盖部门组织架构设计、人力资源配置优化（如人员招聘、培训、晋升规划），以及制定部门与员工的考核机制。 4，负责 ERP 系统（企业资源计划系统）的设计规划、落地推行及日常维护主导工作，协调技术与业务部门，确保系统贴合工厂生产管理需求，助力生产数字化升级。 5，参与现代化工厂规划，包括车间布局优化、设备升级改造、生产流程智能化调整等，同时负责投用后的持续维护，推动工厂向高效、智能、节能方向发展。 二、任职要求： 1、学历与年龄：大学本科及以上学历，年龄 40 周岁以下。 2、工作经验：5 年以上制造工厂（电机行业，特别是汽车电机行业优先）经理级及以上管理经验，熟悉电机生产全流程（如绕组、装配、测试等）者优先。 3、熟知工厂品质、生产、人事、物料等各环节管理流程，熟悉掌握6S及六个西格玛管理，能独立解决生产运营中的复杂问题； 4、对精益生产（如 5S、TPM、SPC等）有深刻认知与实操经验，能推动工厂降本增效； 5、了解工厂数字化转型路径，对 ERP、MES 等系统的推行与维护有实际操作经验，能推动数字化在生产管理中的落地。具备较强的统筹协调能力、团队管理能力与抗压能力，责任心强，做事务实高效。 三、薪资待遇： 1、薪酬：年薪40 万 - 50 万（根据个人能力与过往业绩面议）； 2、按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）； 3、工作时间：六天工作制，依法享受法定节假日（春节、国庆等假期按国家规定执行）； 4、其他：定期组织员工体检、节日福利（端午、中秋等）、员工团建活动等（具体以公司实际制度为准）。 四、联系方式： 丁先生：13510087825（微信同号，注明应聘） 举报