职位描述：
工作内容: 、统计人员需求，进行员工招聘。 2、办理员工入职、转正、调薪、转岗、离职等手续。 3、协助办理员工技能等级考试及职称申报工作。 4、与员工签订劳动合同，缴纳社保缴纳、办理社保转出转入手续等。 5、处理工伤事故等。 6、收集考勤等资料，核算工资、制作并发放工资条。 7、收集绩效考核资料，统计考核结果。 8、完善员工的基本资料，建立了员工档案等。 任职要求： 1、1年及以上相关工作经验。 2、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 举报