奥的斯电梯行业龙头企业，企业员工过万，电梯人才告急现在全国整个电梯行业人才缺口过约在10-20万左右，为了缓解这一人才压力，4月11日下午，在深圳技师学院西校区多功能会议厅，深圳技师学院与奥的斯电梯（中国）投资有限公司隆重举行订单式人才培养合作签约仪式。奥的斯电梯（中国）投资有限公司总裁Anthony Black、深圳技师学院院长黎德良出席仪式并签署合作协议，Anthony Black总裁还向订单培养班学生代表授予“奥的斯班”牌匾。深圳技师学院院长黎德良、奥的斯电梯（中国）投资有限公司人力资源部部长黄家杰先后在仪式上发表了热情洋溢的讲话。奥的斯电梯（中国）投资有限公司服务运营部长陈慷、深圳技师学院副院长王德等领导参加了此次签约活动。

   据深圳技师学院黎德良院长介绍，作为全球最大的电梯公司和世界500强企业，奥的斯公司近年来对学院专业建设、举办技能节、学生实习就业以及科研工作给予大力支持，为双方深层次合作奠定了良好的基础。此次校企双方联合举办“奥的斯”冠名班共有41名学生，由奥的斯公司提供人才需求订单，学院按照企业需求进行定向、定制培养，培养目标是电梯调试、检测、维修岗位的预备技师人才，学生毕业后全部由奥的斯公司安排就业，是对“校企双制”办学模式的有益尝试。黎德良院长表示，本次合作办学模式的主要特点可简要概括为八个共同：一是校企双方共同制定招生计划。奥的斯公司根据自身业务发展规划和未来的人才需求，与深圳技师学院共同确定冠名班的招生人数、招生对象和培养目标。二是校企双方共同制定培养计划。“奥的斯班”的教学计划由企业与学院共同研究确定，增加了企业专修课程，深入全面引入企业的岗位要求，优化了培养方案，实现了高技能人才的定制培养。三是校企双方共同参与专业建设。学院聘请奥的斯电梯公司技术专家参与电梯专业建设，建立电梯技术专业顾问委员会，使得学院电梯专业建设更加贴近产业和行业实际。四是校企双方共同开发课程体系，部分教材由企业提供，按照企业用人需求来培养学生的知识、技能、综合素质。五是校企双方共同组建教师队伍。“奥的斯班”的授课教师由学院教师和奥的斯班公司技术专家组成，保证了教学的系统性和实用性，提升了师资水平。六是校企双方共同提供教学设备和设施。除学院的常规电梯设备设施外，奥的斯公司将在现场教学设备、零部件等方面给予支持，破解了学校教学设备相对滞后的难题。七是校企双方共同管理学生。“奥的斯班”采取以学院为主，校企双方共同参与，定期沟通、分工合作的管理模式。八是校企双方共同实施教育教学。在“奥的斯班”学生的培养过程中，既强调学生的专业教学，更强调学生对奥的斯公司企业文化与理念的认同，在实际教学中将奥的斯公司岗位职业要求引入专业教学，把学院的实习实训教学放到企业中去，确保为电梯行业培养出优秀的技师人才。

   电梯英才网天津区域总监认为奥的斯这一培养计划，大大缓解了行业人才压力，为整个电梯输送了最好的新生力量！

 

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